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集团公司工会组织《员工手册》征求意见会议

集团公司工会组织《员工手册》征求意见会议

发布日期:2013-11-25 浏览次数:398

根据集团公司年度计划人力资源部修订了《员工手册》,为使《员工手册》的实施更能体现合法合理的宗旨,2013年 10月 29日,由公司工会组织,在公司培训室召开了工会代表会议,征求广大员工对《员工手册》修订所持的意见及建议。

  会议由集团人力资源部曹胜文部长主持,公司工会负责人王亮、人力总监倪洪参加了会议。会议首先由曹部长介绍了《员工手册》修订的目的和意义,并对《员工手册》各部分的主要内容作了详细的介绍。《员工手册》囊括汇编了公司的企业文化、整体概况、体制机构、人力资源管理、假日福利、工作规范、考勤制度、励机制等方面的内容,对公司规范管理,明确各部门岗位职责,提高工作效率,保障公司和员工各自的利益方面起到了提纲挈领的作用,是公司编制其它规章制度的指导性基础文件。

  会上,各位工会委员畅所欲言,对《员工手册》的相关内容作了深入了解,并提出了自己的意见和建议。大家对《员工手册》在规范公司管理方面所起的作用表示肯定,希望公司在执行相关规定和制度的过程中能够常抓不懈,任何一个制度如果没有切实地执行是没有任何用处的。同时大家还对公司福利政策、人力资源管理等方面提出了很多中肯的意见,希望公司管理层能够尽快完善管理体制、提高执行力。

  曹部长对大家的建议表示感谢,并表示大家的发言更加坚定了公司管理层深化管理的决心,公司将进一步完善各项制度并提高执行力,同时也鼓励公司员工对公司的各项制度建言献策,使公司的管理水平能够更上一个台阶!

《员工手册》在听取大家意见后,将于11月份以后试行。