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企业文化个人历程

企业文化个人历程

发布日期:2013-11-29 浏览次数:318

企业文化个人历程

杜春风


我是09年11月份进入永春物流这个大家庭的。还记得面试当天一大早就到三里庵等待公司的班车到高刘镇,我的第一感觉就是公司离合肥好远。当时给我面试的是人力资源部黄部长,她给我印象最深的一句话是:只要你在永春干下去了,到哪个物流公司都是杠杠的。我接触到了公司的规章制度,慢慢熟悉了公司的企业文化。公司的规章制度非常严格和规范,这样约束我严格要求自己,开单写合同都一再严格审查。公司培训结束后我被安排到葛大店的办事处,加入了刚成立的永春快运公司,从此在永春快运一直干到今天。当时快运公司只有六七个人,汪总一直带领我们奋勇前进。随着业务的增长,人员也开始慢慢多了起来,期间也走掉很多关系不错同事,我曾经惋惜过,但是人各有志,选定的道路就要坚定地走下去。

经过几年的努力,我从一个调度人员逐步走到负责人的岗位,深刻的体会到管理人员的责任与使命。11年公司快运零担专线正式成立,经过大家的共同努力,公司从一条专线成长到16条专线,公司从当初的六七个人成长到五六十人,永春公司也有了自己的物流园,有了自己的9层办公大楼。公司前进的步伐加速了,我眺望未来信心百倍,公司今后发展的速度会越来越快,网点越来越越多……正如公司的服务理念一样:路有多远,我们的服务就有多远。