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w66　　　面试采取试讲的形式，主要考查应聘人员所必须的专业素养、教学过程与方法、从教潜力、职业道德、职业精神和仪态仪表等。其中音乐、美术学科加基本功考察，时间计入面试时间内。面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩不足60分的，取消聘用资格。　　选岗原则：考生根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照学科岗位要求，依次进行选岗（应聘高中和幼儿园的除外）。选岗完毕，当场签定就业协议书。选岗具体时间、地点另行通知，详见庄河市政府门户网“教育局”子网站（　

年聘用期满，未取得全科医学专业医师资格证书的，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。工资及相关待遇由用人单位与本人协商。其中招聘计划中的的口腔科岗位，由于目前全科医生转岗培训范围不包括口腔专业，所以此岗位的招聘人员不能参加全科医生转岗培训，不符合纳入编制管理要求，聘用满本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。　　

　家，包括宁波科学探索中心管理有限公司、宁波文化广场教育投资有限公司、宁波文化艺术培训中心、宁波文化广场华体体育发展有限公司、宁波文化广场朗豪酒店有限公司、宁波文化广场商业管理有限公司、宁波文化广场书店有限公司；合资公司　　体检合格后，由县“三支一扶”工作协调管理办公室选派专人对体检合格人员进行考核。凡不符合招募资格条件，受党纪、政纪警告及以上处分未解除，曾经被政法机关拘役、治安处罚，曾经被判刑，违反计划生育政策及有关上级政策规定不宜招募为“三支一扶”对象的视为考核不合格，考核不合格的不予招募。考核结果及拟招募人员名单经“三支一扶”工作协调管理办公室核定后，由县人力资源和社会保障局统一对外公布拟招募人员名单。　　考核合格的拟招募人员将在邵东县人力资源和社会保障局网站（www.shaodong.gov.cn/sdrsj/）、邵东县人民政府网站（www.shaodong.gov.cn）进行公示，公示期为7天，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消招募资格。　

一是科学设置人才评价标准，鼓励优秀人才脱颖而出。要科学设置人才评价标准和指标，突出品德、能力、业绩导向，改变片面将论文、专利、项目、经费等与人才直接挂钩的传统评价方式，积极推行代表作评价制度，注重标志性成果的质量、贡献、影响，适度设置和使用论文、专著、影响因子等评价指标，着力解决评价标准“一刀切”问题，激发人才在不同领域、不同岗位创新立业。要加强重点人才和特殊人才群体评价，鼓励更多优秀人才脱颖而出，对在南京创新名城建设中起到关键技术支撑作用的人才，重点评价其技术革新、发明创造所产生的经济社会效益，发挥关键技术人才对产业发展的引领作用；对我市长期在基层一线工作的人才，重点评价其岗位履职情况、实际工作业绩、群众反响口碑，着力拓展基层人才职业发展空间；对我市从事义务教育的中小学教师，重点评价其师德师风、教学质量、知识素养，避免用升学率和考试成绩直接评价人才；进一步畅通我市非公经济组织、社会组织人才评价渠道，启动文化创意人才、乡土人才、职业经理人、技术经纪人等新兴职业领域人才评价工作，完善外籍人才、港澳台人才评价办法。个月，试用期结束后，经考核合格后正式录用。工资从优，包含基本工资，岗位津贴，福利待遇。六、纪律和监督招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准。遵从公平公开、竞争择优的原则。对提供资料存在弄虚作假的，一律取消录用资格，已受聘人员，一经查实，予以清退。　　

　　　（五）幼儿园学段要求大学专科及以上学历；小学学段要求全日制师范类专业大学专科及以上或非师范类专业本科及以上学历；初中学段要求本科及以上学历；高中（职专）学段要求全日制大学本科及以上学历（2019年全日制普通高等院校应届毕业生学历学位证书须在2019年7月31日前取得）;　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门和所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。　

　　体检合格后，由县“三支一扶”工作协调管理办公室选派专人对体检合格人员进行考核。凡不符合招募资格条件，受党纪、政纪警告及以上处分未解除，曾经被政法机关拘役、治安处罚，曾经被判刑，违反计划生育政策及有关上级政策规定不宜招募为“三支一扶”对象的视为考核不合格，考核不合格的不予招募。考核结果及拟招募人员名单经“三支一扶”工作协调管理办公室核定后，由县人力资源和社会保障局统一对外公布拟招募人员名单。　　考核合格的拟招募人员将在邵东县人力资源和社会保障局网站（www.shaodong.gov.cn/sdrsj/）、邵东县人民政府网站（www.shaodong.gov.cn）进行公示，公示期为7天，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消招募资格。　　6.由庄河市人社局、庄河市教育局组成招聘工作组，对报考人员的资格条件进行审查，凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员须如实提交有关信息和材料，对发现弄虚作假、不符合资格条件的人员，随时取消其应聘资格。　　2019年6月22日，应聘人员请在当日7:00前到辽宁师范大学（北校区）文科二号楼参加初试。由专家组对应聘人员的综合情况进行考察评价（音乐、美术学科加基本功考察，时间计入面试时间内）。以所报岗位招聘计划3:1的比例拟定面试入围人员，并将面试人员名单及面试工作的有关要求于2019年6月22日在辽宁师范大学就业创业信息网（　　

　　　（七）在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。　　应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明（其他材料）骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。　　4.根据资格审查结果，报名人数达不到1：3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。的比例，由高分到低分确定考生进入面试。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要当年补缺的，须经招聘单位主管部门审核，报自治区人力资源和社会保障部门核准才能进入面试程序。的比例总分排前两名的考生进入考核。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、体能素质、工作实绩、岗位匹配度等，并对应聘人员资格条件进行复查。广西广播电视监测中心领导班子集体研究，根据考核结果择优按招聘岗位数组织拟聘人员进行体检，费用自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，可按考试成绩由高分至低分依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。　

、根据考核结果，择优确定体检人员。体检在我校医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。　　根据省人社厅《关于下达2019年三支一扶计划选拔指标的通知》（甘人社通〔2019〕221号），2019年普通高校毕业生“三支一扶”计划指标分配坚持公开透明原则，按照市（州）“三支一扶”计划指标与县（区）报名人数比例进行分配。据此原则和要求，现将省上下达庆阳市100名计划指标分解下达各县（区）并予以公告。